2019年6月27日中午13點，由寧夏圣峰建筑工程有限公司組織的《持續(xù)學習-自我完善》知識分享、交流學習沙龍講座在8樓會議室順利展開，這是公司自成立以來首次舉辦此類內部員工學習沙龍講座。  

通過舉辦這樣的學習沙龍講座，目的是為了更好的提高公司整體管理水平，滿足公司戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，希望通過內部員工互相交流學習的思路，實現(xiàn)全方位的知識技能的傳授，加強員工之間的溝通、交流，實現(xiàn)知識分享、技能分享，避免出現(xiàn)公司經(jīng)營過程中易產(chǎn)生的“信息孤島”，實現(xiàn)部門之間的高效協(xié)同，也幫助員工在人生成長過程中積累知識、學習知識、掌握技能。

本次沙龍講座由公司工會主席任麗霞主講，主講課題為：貫徹落實男女平等基本國策，促進工作場所性別平等。任主席通過PPT的演示，深入淺出的講解了工會法的規(guī)定中，就業(yè)平等、職業(yè)發(fā)展機會平等、薪酬待遇平等、生育保護、預防和制止職場暴力和性騷擾等知識。

講座過程中，大家專心聽講，認真做好了筆記，并在講座結束后互相之間展開了激烈的討論和分享，使大家受益匪淺，并一直反映良好，并希望公司多舉辦一些類似的學習沙龍講座。

內部員工學習沙龍講座做為公司培訓項目的一種，是公司最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。即培訓不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強講座人和聽講人的整體素質和能力，使廣大員工受益。

所以說，培訓是公司送給員工的最佳禮物。